
LA CAPACITÉ RÉDACTIONNELLE D'UN CV EST TRÈS IMPORTANTE.
*Postuler par e-mail sans objet, ni corps du mail et sans renommer le CV en fonction de l'offre, le recruteur ne lira pas ou ne verra pas tes dossiers.* *06 conseils* 👇 *1️⃣- L'OBJET DE TA CANDIDATURE* Pour un mail de candidature efficace, l'objet devrait être concis et clair, indiquant le poste visé et éventuellement une référence si disponible. Par exemple : Candidature pour le poste de [Intitulé du poste] - Référence [le cas échéant] *2. LE CORPS DU MAIL* INTRODUCTION Exprimez votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Indiquez comment vous avez pris connaissance de l'offre ou pourquoi vous êtes intéressé par cette entreprise. *3. PRÉSENTATION BRÈVE :* Faites une brève présentation de vous-même, mettant en avant vos compétences clés, expériences pertinentes et pourquoi vous seriez un bon atout pour l'entreprise. *4. LIEN ENTRE VOS COMPÉTENCES ET LE POSTE :* Faites correspondre vos compétences avec les exigences du poste. Citez des exemples concrets qui démontrent votre capacité à répondre aux besoins de l'entreprise. *5- CLÔTURE* : Exprimez votre enthousiasme à l'idée de contribuer à l'équipe. Remerciez le recruteur pour son temps et invitez-le à consulter votre CV pour plus de détails. *6- NOM DU CV* Quant au nom du CV, utilisez votre nom suivi éventuellement de l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Par exemple : "CV_Nom_Prénom_IntituléPoste.pdf". Veillez à ce que votre CV soit professionnel, bien structuré et mette en évidence vos compétences et expériences pertinentes pour le poste visé. Assurez-vous également que le format du fichier soit en PDF et facile à ouvrir pour le recruteur.