Bjr chers tous. Nous espérons que vous allez bien. Un Lycée et Collège Privé de Yamoussoukro recrute des professeurs dans les disciplines suivantes: *Maths- P.chimie- TICE- français- Philo - Anglais* pour la rentrée 2025-2026. NB: Avoir - *Autorisation d'enseigner.* - Diplôme - CV et LM - CNI ou Attestation ou Autre NB: Les Profs maîtrisant l'outil informatique et/ou profs bilingue anglophone ont de fortes chances. Contact : 0787884436 0102034035 Merci LARGE DIFFUSION

COFINA Côte d'Ivoire recrute les profils ci-dessous : - Des Chargé.e.s d’Affaires - Deux Chef.fe.s D’Agence Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement_cac@cofinacorp.com, en précisant en objet du mail l’offre à laquelle vous postulez. Retrouvez les détails des offres sur ce lien : https://www.groupecofina.com/le-groupe/nos-offres/ #GroupeCofina

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 Envie de rejoindre SAAR ASSURANCES CÔTE D'IVOIRE ? Nous recrutons des talents pour les villes suivantes : Yamoussoukro, Korhogo, Bouaké, San Pedro, Daloa et Abengourou. Postes à pourvoir : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐕𝐢𝐞 (𝑵𝒊𝒗𝒆𝒂𝒖 𝑩𝑻𝑺 𝒎𝒊𝒏𝒊𝒎𝒖𝒎) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐕𝐢𝐞 (𝑵𝒊𝒗𝒆𝒂𝒖 𝑳𝒊𝒄𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒎𝒊𝒏𝒊𝒎𝒖𝒎) Candidature : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : mkouame@saar-assurances.com Objet : Précisez le poste et la ville de résidence (ex : Commercial San Pedro ou Gestionnaire Daloa) 𝗡𝗕 : 𝗡𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱’𝗲𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂𝗰𝘂𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽.

POSTES À POURVOIR 1. Responsable Trésorerie (H/F) Niveau : BAC+4 Expérience : 6 ans minimum en entreprise multinationale ou cotée en bourse Compétences : Négociation, planification, maîtrise de SAP Mission : Gestion optimisée de la trésorerie 2. Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F) Niveau : BAC+4 Expérience : 5 ans minimum Compétences : Rigueur, leadership, maîtrise de SAP Mission : Supervision des comptes fournisseurs 3. Contrôleur de Gestion (H/F) Niveau : BAC+4 Expérience : 3 ans minimum Compétences : Analyse financière, maîtrise de SAP Mission : Pilotage de la performance économique 4. Responsable Transit Import (H/F) Niveau : BAC+4 Expérience : 5 ans minimum Compétences : Organisation, leadership, maîtrise de SAP Mission : Coordination des opérations d’import 5. Assistant Transit Import (H/F) Niveau : BAC+4 Expérience : 4 ans minimum Compétences : Résultats, planification, maîtrise de SAP Mission : Support logistique et administratif 6. Acheteur Pièces de Rechange (H/F) Niveau : BAC+2/3 Expérience : 4 ans minimum Compétences : Négociation, gestion des stocks, maîtrise de SAP Mission : Optimisation des achats techniques 7. Acheteur Senior (H/F) Niveau : BAC+4/5 Expérience : 7 ans minimum Compétences : Appels d’offres, analyse stratégique, maîtrise de SAP Mission : Stratégie d’approvisionnement PROFIL RECHERCHÉ ? Expérience impérative en entreprise multinationale ou cotée en bourse ? Maîtrise de SAP obligatoire pour tous les postes ? Soft skills : Leadership, rigueur, esprit d’analyse et sens du résultat CANDIDATURES ? Envoyer CV à : cv.sucrivoire@sifca-ci.com Objet du mail : Intitulé exact du poste postulé ???? Date limite : 25 mai 2025 Candidatures féminines fortement encouragées

EMPLOI – DIRECTEUR COMMERCIAL Abidjan | Afrique de l’Ouest & Centrale | Déplacements fréquents Dans le cadre de la création d'une filiale en Côte d'Ivoire, une société française innovante, présente dans 80 pays et spécialisée dans les polymères hautes performances pour l’industrie, recherche son futur Directeur Commercial. Missions clés : 🔹 Visites clients régulières (objectif : 10 par semaine) 🔹 Développement du chiffre d’affaires (objectif : 500 000 € en 2025) 🔹 Suivi de projets, analyse de marché, veille concurrentielle 🔹 Encadrement et formation des équipes locales 🔹 Collaboration avec les équipes en France et en Allemagne Profil recherché : Bac+5 en Commerce International 10 ans d’expérience minimum (dont international) Français & Anglais courants (Espagnol/Allemand souhaités) Réseau industriel (portuaire, minier, pétrolier…) Formation de 2 mois en Allemagne Avantages : véhicule de fonction, télétravail, ordinateur, téléphone, paniers repas Envoyez votre candidature (CV + 3 références) à : recrute@a2i-outsourcinghr.com Date limite : 17 mai 2025 Plus d’infos : www.a2i-outsourcinghr.com !

Effectuer des missions de coordination sur le terrain, Rediriger les comptes rendus de réunion, Appuyer là direction générale

Entreprise recrute *TECHNICIEN BTP* Description du poste Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans le BTP un technicien BTP Il/Elle aura pour mission de : -Conduire les travaux sur le chantier et animer les activités ; -Assurer la préparation du chantier, la planification des travaux, et la livraison des chantiers ; -Assurer le suivi, le contrôle et la coordination technique des travaux tout corps d’état ; -Faire les rapports réguliers des travaux soumis au Responsable OPC appuyés de suggestions ; -Effectuer toutes activités éventuelles selon le besoin de l’entreprise. Profil du poste -Formation : Bac+3 en BTP -Expérience : 5 ans à un poste similaire -Compétences et qualités liées au poste •Avoir une maitrise de AUTOCAD •Savoir lire les plans •Savoir gérer une équipe •Avoir un bon relationnel •Savoir travailler sous pression -Lieu du poste : Abidjan -Type de contrat : CDD Dossiers de candidature Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 15/05/2025

Emploi *DIRECTEUR TECHINQUE* Métier(s): Génie Civil/Travaux publics Niveau(x): BAC+5, BAC+4 Expérience: 10 ans Lieu: Abidjan Cocody angré 8e tranche Date de publication: 17/04/2025 Date limite: 28/04/2025 Description du poste Entreprise : K-GROUP — Entreprise immobilière spécialisée dans le BTP, les marchés publics et la fourniture de matériels bureautiques. Description du poste : Le Directeur Technique supervise l’ensemble des opérations liées à la construction et à la réhabilitation des infrastructures. Il coordonne les équipes et s’assure de la bonne exécution des projets selon les normes techniques, les délais impartis et les budgets définis. Missions principales : - Superviser la réalisation des travaux de construction et de réhabilitation. - Planifier, organiser et coordonner les équipes de travaux. - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes techniques. - Faire le reporting technique et financier à la maîtrise d’ouvrage. Profil du poste Profil recherché : Formation : Diplôme d’Ingénieur (au moins Bac+4) en bâtiment, en génie civil ou tout autre diplôme équivalent. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans la conduite de travaux d’infrastructures de génie civil. - Avoir dirigé au moins 5 projets de construction/réhabilitation. - Au moins 3 projets à usage public ou recevant du public. Compétences techniques : - Gestion de projets de construction - Connaissance des normes du BTP - Maîtrise des outils de planification (MS Project, etc.) - Lecture de plans et maîtrise des outils DAO/CAO Compétences comportementales : - Leadership et capacité de décision - Organisation et rigueur - Communication et sens de la négociation - Resistance au stress Conditions de travail : • Type de contrat : CDD • Poste basé à Abidjan avec déplacements fréquents sur les chantiers. • Rémunération : Selon profil et expérience Dossiers de candidature Comment postuler : Envoyer votre CV, lettre de motivation, diplômes et copie de la carte national d’identité à l’adresse suivante : infoskgroup47@gmail.com avec l’objet «Candidature Directeur des Travaux ».

Freelance *PLUSIEURS PROFILS* Métier(s): Génie Civil/Travaux publics Niveau(x): CM2 Expérience: 5 ans Lieu: Zone Nord-Ouest – Chantiers en zone rurale Date de publication: 10/04/2025 Date limite: 18/04/2025 DJAMERYKO recrute CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (LOADER) ;CONDUCTEUR DE COMPACTEUR ;CONDUCTEUR DE CAMION BENNE 14T;CONDUCTEUR DE CAMION-CITERNE ;CONDUCTEUR DE FINISSEUR ;CONDUCTEUR DE TRACTEUR AVEC REMORQUE Description du poste Dans le cadre de l’exécution d’un important projet routier, l’entreprise DJAMERYKO BTP, spécialisée dans les travaux de voirie et d’infrastructures routières, recrute du personnel qualifié pour la conduite de ses engins de chantier. Postes à pourvoir : 4. Conducteur de Chargeuse (Loader) 5. Conducteur de Compacteur 6. Conducteur de Camion benne 14T 7. Conducteur de Camion-citerne 8. Conducteur de Finisseur 9. Conducteur de Tracteur avec remorque Profil du poste Être titulaire d’un permis de conduire professionnel adapté à la catégorie de l’engin. • Justifier d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans la conduite de l’engin concerné, spécifiquement sur des chantiers routiers. • Maîtriser les règles de sécurité sur chantier. • Être apte à travailler sous pression, en équipe et dans des zones parfois éloignées. • La connaissance en entretien de premier niveau des engins est un atout. Dossiers de candidature • Curriculum Vitae détaillé • Copie du permis de conduire en cours de validité • Attestation(s) de travail ou de service justifiant l’expérience • Copie de la pièce d’identité • Références d’au moins un ancien employeur Délai de soumission : Vendredi 18 avril 2025 à 17h00 ? ???? Envoi des candidatures à : recrutement@djamerykobtp.ci ???? Ou dépôt physique à : Siège de DJAMERYKO BTP – Cocody Centre, rue Sainte-Marie, face Lycée Moderne de Cocody, Villa 22 SICOGI Nord-Est, Section BZ.

Emploi *CHEF DE LA DIVISION DU MATÉRIEL ET DES TRAVAUX IMMOBILIERS* Métier(s): Génie Civil/Travaux publics Niveau(x): BAC+5 Expérience: 5 ans Lieu: Abidjan Date de publication: 02/04/2025 Date limite: 21/04/2025 Description du poste Sous la supervision du Directeur de l’Administration et des Ressources Humaines, le/la candidat(e) aura pour activités principales de : - Veiller à la bonne gestion des contrats d’exploitation et de gestion du patrimoine immobilier, - Gérer la maintenance et l’entretien des installations et des équipements techniques, - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Conduire les études et gérer les projets de construction et travaux immobiliers, - Coordonner les activités et encadrer les autres membres de la Division Profil du poste - Être titulaire d’un Bac + 5 ou d’un Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou en Génie Électrique (Électronique, Électrotechnique, Automatisme et Informatique : EEAI) ou de Gestionnaire de patrimoine immobilier - Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au minimum dont trois (3) ans en qualité de Responsable d’un Service du Patrimoine (gestion budget d’entretien, planification de travaux, etc) - Disposer d’une bonne connaissance des projets de construction et de rénovation des bâtiments et des installations techniques - Avoir une bonne connaissance des méthodes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Présenter des bonnes connaissances en matière de gestion locative de biens immobiliers et de supervision de la performance - Justifier d’une bonne maîtrise de la maintenance et de l’entretien des installations et des équipements techniques - Avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment ; Word, Excel, PowerPoint, des logiciels de CAO-DAO (Autocad, Archicad, etc.), et des logiciels de Gestion des projets (MS Project, Clarizen) - Une expérience dans le domaine de la gestion des régimes de retraite, des fonds de pension ou de l’assurance vieillesse serait un atout - Disposer des qualités et aptitudes suivantes : Bonne organisation (gestion du temps), Bonnes qualités relationnelles, Faire preuve de diplomatie, d’écoute, de respect de l’autre, Disponibilité, Esprit d’équipe et d’initiative, Grande discrétion, Honnêteté, loyauté, rigueur, Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques. Dossiers de candidature Tout (e) candidat (e) intéressé (e) par l’offre devra, au risque d’irrecevabilité, produire: - La preuve (certificat de nationalité ou CNI) de la nationalité de l’un des pays de l’espace UMOA (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo) - Une lettre de motivation signée indiquant la référence du poste concerné adressée au Directeur Général de la CRRAE-UMOA , - Un CV chronologique (période exacte de chaque expérience) détaillé mettant en exergue les expériences pertinentes pour le poste et mentionnant trois (03) références professionnelles, - Les copies du (s) diplôme (s) exigé (s) pour le poste, - Les attestations ou certificats de travail justifiant les expériences. NB : Les dossiers incomplets seront, purement et simplement, déclarés irrecevables et les expériences non justifiées ne seront pas prises en compte. Les dossiers sont reçus au siège du cabinet Talents Plus Conseils Côte d’Ivoire (TPCI) sis à Abidjan, Cocody Angré 9e Tranche, Immeuble contigu à l’immeuble CGK, 2e étage, porte de droite ou par mail : recrutement-tpci@talentsplusafrique.com Date limite de dépôt : 21 avril 2025 à 16 h 00 TU. Infos line : (+225) 27 22 41 01 52- 07 09 21 17 27 NB : Uniquement les candidats présélectionnés seront contactés et aucun dossier ne sera retourné.